サービス詳細

• 人事労務、労働相談
• 雇用保険、社会保険、労災保険手続きの代行
• 時間外休日労働に関する協定届
• 就業規則・各諸規定等事前相談　

人数は雇用形態、名称に関わらず、算定させていただきます。

＊手続き代行が必要ない場合、労働相談のみの顧問契約も別途10,000円より承ります。

就業規則は会社と従業員をつなぐルールブックであり、会社の運営において会社を守る重要な役割を担っています。

就業規則はあるものの、会社の現状と乖離があると、労働者からの信頼が得られなかったり労使間問題が生じた際には会社を守ることが難しくなることもあります。

会社の発展とともに、実態に即した就業規則を作成しトラブルを未然に防ぐことはとても大切です。